Τη συγκρότηση σε σώμα του νέου Διοικητικού της Συμβουλίου, με θητεία έως το 2027, ανακοίνωσε η ΕΥΔΑΠ, κατόπιν της Έκτακτης Ειδικής Συνέλευσης των μετόχων. Τη νέα σύνθεση του Διοικητικού της Συμβουλίου ενέκρινε η ΕΥΔΑΠ, ενσωματώνοντας τους νεοεκλεγέντες εκπροσώπους των μετόχων της μειοψηφίας.

Η ανασυγκρότηση σε σώμα, η οποία αποφασίστηκε κατά τη συνεδρίαση της 4ης Νοεμβρίου 2026, έπεται της Έκτακτης Ειδικής Συνέλευσης της 30ής Οκτωβρίου 2026, όπου αναδείχθηκαν ο Ιωάννης Αληγιζάκης και η Θεοδοσία Μπαντουβά ως εκπρόσωποι της μειοψηφίας, με τετραετή θητεία έως τις 30 Οκτωβρίου 2030.

Η σύνθεση του νέου ΔΣ διαμορφώνεται ως εξής:

  • Γεώργιος Στεργίου (Πρόεδρος Δ.Σ., Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος) – Λήξη: 6/9/2027
  • Χαράλαμπος Σαχίνης (Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος) – Λήξη: 6/9/2027
  • Χρήστος Καραπλής (Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος) – Λήξη: 6/9/2027
  • Ελένη-Μαρία Καϋμενάκη (Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος) – Λήξη: 6/9/2027
  • Μαρίκα Λάμπρου (Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος) – Λήξη: 6/9/2027
  • Αναστασία Μαρτσέκη (Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος) – Λήξη: 6/9/2027
  • Μαρίνα Μαυρομμάτη (Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος) – Λήξη: 6/9/2027
  • Δημήτριος Πολίτης (Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος) – Λήξη: 6/9/2027
  • Ευθύμιος Σφήκας (Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος) – Λήξη: 6/9/2027
  • Ιωάννης Αληγιζάκης (Εκπρόσωπος Μετόχων Μειοψηφίας, Μη Εκτελεστικό Μέλος) – Λήξη: 30/10/2030
  • Θεοδοσία Μπαντουβά (Εκπρόσωπος Μετόχων Μειοψηφίας, Μη Εκτελεστικό Μέλος) – Λήξη: 30/10/2030
  • Εμμανουήλ Αγγελάκης (Εκπρόσωπος Εργαζομένων, Μη Εκτελεστικό Μέλος) – Λήξη: 19/6/2030
  • Γεώργιος Αλεξανδράκης (Εκπρόσωπος Εργαζομένων, Μη Εκτελεστικό Μέλος) – Λήξη: 19/6/2030

Αξιολόγηση Καταλληλότητας

Η καταλληλότητα των νέων εκπροσώπων της μειοψηφίας επιβεβαιώθηκε από την Ειδική Συνέλευση, βάσει αιτιολογημένων προτάσεων. Το Διοικητικό Συμβούλιο σχεδιάζει την άμεση αξιολόγηση της καταλληλότητάς του υπό τη νέα σύνθεση. Παράλληλα, θα εξεταστεί η συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του ισχύοντος νομικού και κανονιστικού πλαισίου, καθώς και της Πολιτικής Υποψηφιοτήτων της εταιρείας. Η διαδικασία αυτή θα πραγματοποιηθεί κατόπιν εισήγησης της Επιτροπής Αμοιβών και Υποψηφιοτήτων, η οποία παρακολουθεί διαρκώς την ατομική και συλλογική καταλληλότητα των μελών.

Η θητεία των μελών της πλειοψηφίας λήγει στις 6 Σεπτεμβρίου 2027, παρατεινόμενη αυτοδικαίως έως την εκλογή νέων μελών από την αμέσως επόμενη Τακτική Γενική Συνέλευση.

Διαβάστε ακόμη