Την απόκτηση τριών βραβείων (ενός χρυσού, ενός αργυρού και ενός χάλκινου) στον τομέα της εργασιακής υγείας και ασφάλειας ανακοίνωσε επίσημα ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη. Η τελετή απονομής για τον θεσμό Health & Safety Awards 2026 πραγματοποιήθηκε για 12η χρονιά από την Boussias Events και το περιοδικό Manufacturing, τελώντας υπό την αιγίδα του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) και παρουσία του υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κωνσταντίνου Καραγκούνη.
Αναλυτικότερα, ο Όμιλος απέσπασε το χρυσό βραβείο στην κατηγορία των πρωτοβουλιών εταιρικής υπευθυνότητας και εθελοντισμού, για το πρόγραμμα “In Motion for Safety”. Με παρουσία άνω του ενός αιώνα στον κλάδο της αυτοκίνησης, η εταιρεία διοργανώνει διαδραστικά σεμινάρια δωρεάν παρακολούθησης, στοχεύοντας στη διαμόρφωση ασφαλούς οδηγικής συμπεριφοράς. Οι δράσεις απευθύνονται σε νέους 15 έως 25 ετών, στους εργαζομένους του οργανισμού και σε σπουδαστές ιδρυμάτων, όπως η Alphabet Education (Μητροπολιτικό Κολλέγιο, ΑΚΜΗ Ανώτερη Σχολή), το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο και το Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Το πρόγραμμα τελεί υπό την αιγίδα των υπουργείων Υποδομών & Μεταφορών και Προστασίας του Πολίτη. Παράλληλα, εξυπηρετεί άμεσα τους Παγκόσμιους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, και συγκεκριμένα τους Στόχους 3 (Καλή Υγεία και Ευημερία), 4 (Ποιοτική Εκπαίδευση) και 11 (Βιώσιμες Πόλεις και Κοινότητες).
Το αργυρό βραβείο καταγράφηκε στην κατηγορία εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης για τη συμπερίληψη, με αφορμή την πρωτοβουλία “In Motion for Everyone”. Κατά την Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία, η επιχείρηση υλοποίησε δράση ενημέρωσης για τους εργαζομένους, τους εκπροσώπους κοινωφελών οργανισμών και τους δημοσιογράφους. Ομιλητές διετέλεσαν ο πρόεδρος της ΑΜΚΕ «Με Άλλα Μάτια», Ευάγγελος Αυγουλάς, και η ιδρύτρια και πρόεδρος της Σχολής Σκύλων Οδηγών Τυφλών «Λάρα», Ιωάννα Μαρία Γκέρτσου, με αντικείμενο την εξοικείωση και την υποστηρικτική συμπεριφορά απέναντι στα άτομα με αναπηρία.
Τέλος, το χάλκινο βραβείο αφορά την κατηγορία προγραμμάτων ψυχικής υγείας και ανθεκτικότητας για την υποψηφιότητα “Our Mental Health Matters”. Σε συνεργασία με συμβούλους ψυχικής υγείας, ο Όμιλος υλοποιεί τα τελευταία 4 χρόνια διαδραστικά εργαστήρια. Οι θεματικές καλύπτουν τη συμβουλευτική γονέων (Σχολή Γονέων Σαρακάκη), τη θετική διαπαιδαγώγηση, την προσαρμογή στον παιδικό σταθμό, τη διαχείριση της χρήσης οθονών, την πρόληψη του εκφοβισμού (bullying) και τη συνολική ευεξία. Επιπρόσθετα, περιλαμβάνουν την ανάπτυξη ενσυναίσθησης, τη στρατηγική αποφυγής βίας, τη διαχείριση θυμού, το χτίσιμο ανθεκτικότητας υπό πίεση, την οριοθέτηση, τη σημασία του ύπνου (Better Sleep 4 Better Life), τη νευροπλαστικότητα και την επίδραση των καθημερινών σχέσεων στην ευζωία.
Συμπληρωματικά, ο οργανισμός διατηρεί γραμμή ψυχολογικής υποστήριξης (24/7/365) και κανάλια ανώνυμης αναφοράς (whistleblowing). Διενεργεί ετήσιες ατομικές (1:1) συναντήσεις των εργαζομένων με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και ετήσια έρευνα ικανοποίησης διατμηματικής συνεργασίας. Επίσης, συμμετέχει στην έρευνα και πιστοποίηση Great Place to Work, όπου το προσωπικό αξιολογεί τη διασφάλιση ενός ψυχολογικά, συναισθηματικά και σωματικά ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος.
Διαβάστε ακόμη
