Στην Ιαπωνία, όπου το αυστηρό επαγγελματικό ντύσιμο και τα κοστούμια παραμένουν εδώ και δεκαετίες συνώνυμα της εργασιακής κουλτούρας, μια νέα συνήθεια κάνει δειλά την εμφάνισή της στα γραφεία: τα σορτς.

Η κυβέρνηση του Τόκιο ενθαρρύνει τους εργαζόμενους να επιλέγουν πιο χαλαρή ενδυμασία κατά τους θερινούς μήνες, ακόμη και σορτς σε ορισμένες περιπτώσεις, με στόχο τη μείωση της χρήσης κλιματισμού και την εξοικονόμηση ενέργειας, καθώς το υψηλό ενεργειακό κόστος που συνδέεται με τις διεθνείς αναταράξεις και τον πόλεμο στη Μέση Ανατολή ασκεί πίεση στα νοικοκυριά και τις επιχειρήσεις.

Η πρωτοβουλία αποτελεί ανανεωμένη εκδοχή της εκστρατείας «Cool Biz», που ξεκίνησε το 2005 και είχε ως στόχο να ενθαρρύνει τους δημοσίους υπαλλήλους να εγκαταλείψουν τις γραβάτες και τα σακάκια κατά τους ζεστούς μήνες, ώστε να περιοριστεί η κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας από τα συστήματα ψύξης.

Από το κοστούμι στα σορτς

Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ο δημόσιος υπάλληλος του Τόκιο Noboru Watanabe, ο οποίος αποφάσισε να αφήσει στην άκρη το παραδοσιακό κοστούμι και να εμφανιστεί στη δουλειά με σορτς. Ο 50χρονος παραδέχθηκε ότι αρχικά ένιωσε αμηχανία, καθώς η εμφάνιση αυτή απέχει σημαντικά από τα καθιερωμένα πρότυπα της ιαπωνικής εργασιακής κουλτούρας. Ωστόσο, όπως ανέφερε, σύμφωνα με το euronews, η άνεση που προσφέρει η αλλαγή τον έκανε να αναθεωρήσει.

«Μόλις τα φορέσεις, συνειδητοποιείς πόσο άνετα είναι», δήλωσε, αν και σημείωσε ότι όταν χρειάζεται να φορέσει επίσημο πουκάμισο η ζέστη παραμένει αισθητή.

Την Τρίτη, με τις θερμοκρασίες στο Τόκιο να φτάνουν περίπου τους 34 βαθμούς Κελσίου, τουλάχιστον πέντε άνδρες στο γραφείο του επέλεξαν να αντικαταστήσουν τα κοστούμια τους με σορτς.

Η κυβερνήτης του Τόκιο Γιουρίκο Κόικε ανακοίνωσε την πρωτοβουλία την άνοιξη, επικαλούμενη τις «δύσκολες προοπτικές για την ενεργειακή επάρκεια». Όπως δήλωσε, η νέα προσέγγιση ενθαρρύνει «δροσερά» ρούχα που δίνουν προτεραιότητα στην άνεση, όπως μπλουζάκια πόλο, t-shirts, αθλητικά παπούτσια και, ανάλογα με τα καθήκοντα κάθε εργαζομένου, σορτς.

Μια αλλαγή που διχάζει

Παρά τα ενεργειακά οφέλη, η αλλαγή δεν γίνεται χωρίς αντιδράσεις. Στην Ιαπωνία, όπου η επαγγελματική εμφάνιση εξακολουθεί να συνδέεται στενά με την πειθαρχία και τον επαγγελματισμό, αρκετοί θεωρούν ότι τα σορτς δεν έχουν θέση στο εργασιακό περιβάλλον.

Η 52χρονη Sachie Koike, εργαζόμενη στον κλάδο των ακινήτων, δήλωσε ότι θεωρεί αποδεκτή την κατάργηση της γραβάτας και του σακακιού το καλοκαίρι, αλλά πιστεύει ότι τα σορτς ξεπερνούν τα όρια.

«Τα συνδέω με μια ημέρα άδειας», ανέφερε χαρακτηριστικά, προσθέτοντας ότι «τα τριχωτά πόδια δεν δείχνουν ιδιαίτερα κομψά στον χώρο εργασίας».

Αντίθετα, άλλοι εργαζόμενοι βλέπουν την πρωτοβουλία ως μια λογική προσαρμογή στις νέες συνθήκες. Ο Takayuki Deguchi, υπάλληλος σε εταιρεία μάρκετινγκ όπου το κοστούμι παραμένει υποχρεωτικό, δήλωσε ότι η δυνατότητα να φορούν οι εργαζόμενοι σορτς αποτελεί «μια ευέλικτη προσέγγιση» που επιτρέπει καλύτερη ρύθμιση της θερμοκρασίας του σώματος.

Η ενεργειακή εξοικονόμηση πίσω από την αλλαγή

Η Ιαπωνία αντιμετωπίζει ολοένα και συχνότερα ακραίες θερμοκρασίες, γεγονός που αυξάνει τη ζήτηση για ηλεκτρική ενέργεια λόγω της εκτεταμένης χρήσης κλιματιστικών.

Το 2025 ήταν το θερμότερο καλοκαίρι που έχει καταγραφεί στη χώρα, σύμφωνα με την Ιαπωνική Μετεωρολογική Υπηρεσία, ενώ θερμοκρασίες άνω των 40 βαθμών Κελσίου έχουν γίνει πλέον συχνότερο φαινόμενο. Μάλιστα, η υπηρεσία εισήγαγε ειδική ονομασία για τα ακραία αυτά επεισόδια ζέστης, χαρακτηρίζοντάς τα «kokusho» ή «σκληρά θερμά επεισόδια».

Η κλιματική αλλαγή έχει οδηγήσει σε συχνότερα, μεγαλύτερης διάρκειας και εντονότερα κύματα καύσωνα, αυξάνοντας την πίεση στα ενεργειακά συστήματα.

Για πολλούς εργαζομένους, ωστόσο, το ζήτημα είναι πλέον και πρακτικό. Ο δημόσιος υπάλληλος Takuya Ozawa, 38 ετών, ανέφερε ότι η επιστροφή από τη δουλειά με μακριά παντελόνια μέσα στη ζέστη είναι ιδιαίτερα δύσκολη.

«Νιώθεις πολύ πιο δροσερά με τα σορτς», δήλωσε, συνοψίζοντας ίσως το βασικό επιχείρημα της νέας καλοκαιρινής πολιτικής του Τόκιο: σε μια εποχή ενεργειακής πίεσης, ακόμη και μια αλλαγή στην ενδυμασία μπορεί να αποτελέσει μέρος της λύσης.

Διαβάστε ακόμη