Με αιχμή την ψηφιοποίηση, την απανθρακοποίηση και τη στρατηγική εστίαση σε αγορές με υψηλές προοπτικές ανάπτυξης, ο όμιλος ΤΙΤΑΝ έχει επιταχύνει τον μετασχηματισμό του, πετυχαίνοντας τους στόχους του νωρίτερα από το προγραμματισμένο χρονοδιάγραμμα. Αυτό επισημαίνει ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου, Marcel Cobuz, σε συνέντευξή του στη McKinsey, περιγράφοντας τη στρατηγική που ακολουθεί η εταιρεία τα τελευταία τρία χρόνια.
Όπως αναφέρει, από την ανάληψη των καθηκόντων του το 2023, τα EBITDA της ΤΙΤΑΝ αυξήθηκαν κατά περισσότερο από 80%, ξεπερνώντας τα 600 εκατ. ευρώ το 2025, ενώ ο όμιλος πέτυχε τους στρατηγικούς στόχους του 2026 έναν χρόνο νωρίτερα. Επόμενος στόχος είναι κύκλος εργασιών 4 δισ. ευρώ έως το 2029, από 2,6 δισ. ευρώ το 2025.
Ο Marcel Cobuz, ο πρώτος CEO εκτός της οικογένειας των ιδρυτών, εξηγεί ότι η απόφασή του να αναλάβει τη διοίκηση βασίστηκε στην πεποίθηση ότι η εταιρεία διέθετε ισχυρά θεμέλια, αλλά σημαντικά περιθώρια αξιοποίησης των δυνατοτήτων της. Όπως σημειώνει, ο μετασχηματισμός στηρίζεται σε τρεις βασικούς άξονες: διαφοροποίηση του χαρτοφυλακίου προϊόντων, απανθρακοποίηση και ψηφιοποίηση.
Στο πλαίσιο αυτό, η ΤΙΤΑΝ αναδιάρθρωσε το χαρτοφυλάκιό του, αποχωρώντας από ορισμένες αγορές και ενισχύοντας την παρουσία του σε περιοχές με υψηλότερες αποδόσεις, όπως οι Ηνωμένες Πολιτείες και η Νοτιοανατολική Ευρώπη, ενώ προχώρησε σε εξαγορές και στην εισαγωγή της Titan America στο Χρηματιστήριο της Νέας Υόρκης.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται και στην πράσινη μετάβαση. Ο Cobuz αναφέρθηκε στο έργο δέσμευσης άνθρακα IFESTOS, καθώς και στις επενδύσεις σε εναλλακτικά τσιμεντοειδή υλικά και τεχνολογίες που μπορούν να μειώσουν έως και κατά 50% τις εκπομπές CO2 στην παραγωγή τσιμέντου.
Παράλληλα, η ψηφιοποίηση αποτελεί βασικό πυλώνα της στρατηγικής του ομίλου, τονίζει. Περισσότερο από το 90% των παραγωγικών εγκαταστάσεων διαθέτουν πλέον ψηφιακές δυνατότητες, ενώ η ΤΙΤΑΝ αξιοποιεί εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης για τον ποιοτικό έλεγχο του τσιμέντου, τη βελτιστοποίηση της εφοδιαστικής αλυσίδας και τη λειτουργία των εργοστασίων. Η εταιρεία έχει επενδύσει σε τρεις ψηφιακές νεοφυείς επιχειρήσεις, ενώ μέχρι το τέλος του έτους στόχος είναι να έχουν εκπαιδευτεί και οι 6.700 εργαζόμενοι στις ψηφιακές δεξιότητες.
Ο διευθύνων σύμβουλος της ΤΙΤΑΝ επισημαίνει ότι η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στις βιομηχανικές επιχειρήσεις προϋποθέτει αξιόπιστα δεδομένα, αναγνωρίζοντας ότι οι πρώτες προσπάθειες δεν ήταν πάντα επιτυχημένες, καθώς χρειάστηκαν πρόσθετες επενδύσεις στις υποδομές συλλογής δεδομένων.
Κλείνοντας, ο Marcel Cobuz τονίζει ότι οι βιομηχανίες που θα πρωτοστατήσουν στην αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης και στην απανθρακοποίηση θα αποκτήσουν σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα τα επόμενα χρόνια. Όπως σημειώνει, οι επιχειρήσεις δεν πρέπει να περιμένουν τις ιδανικές συνθήκες για να προχωρήσουν στον μετασχηματισμό τους, αλλά να κινηθούν έγκαιρα, επενδύοντας στην καινοτομία, στην τεχνολογία και στη μακροπρόθεσμη δημιουργία αξίας.
Διαβάστε ακόμη
