Εργαζόμενοι ΡΑΑΕΥ: Ζητούν θεσμικές παρεμβάσεις και αυξήσεις
Οι εργαζόμενοι της ΡΑΑΕΥ ζητούν άμεση επίλυση μισθολογικών ανισοτήτων, διάλογο με το ΥΠΕΝ και θεσμικές παρεμβάσεις άμεσα
Οι εργαζόμενοι της ΡΑΑΕΥ ζητούν άμεση επίλυση μισθολογικών ανισοτήτων, διάλογο με το ΥΠΕΝ και θεσμικές παρεμβάσεις άμεσα
Το 2026 αποτελεί σημείο καμπής για την Εταιρεία, καθώς εισερχόμαστε σε μια νέα φάση ανάπτυξης, δήλωσε ο CEO της Energean, Μαθιός Ρήγας
Η Sunlight καλωσορίζει την Ελένη Δρακοπούλου που εντάσσεται στη Sunlight Group ως Chief Human Resources Officer (CHRO)
Το 2025, η αυξημένη συμμετοχή των ΑΠΕ, επέδρασε σημαντικά στη διαμόρφωση χαμηλότερων μέσων τιμών στην Αγορά Επόμενης Ημέρας
Τα καθαρά κέρδη μετά από φόρους ανήλθαν σε €236 εκ. και τα κέρδη ανά μετοχή διαμορφώθηκαν σε €3,2, σύμφωνα με ανακοίνωση της ΤΙΤΑΝ
Με ανανεωμένο Διοικητικό Συμβούλιο και ενισχυμένο αριθμό μελών, ο ΠΑ.Σ.Ε.ΒΙ.ΠΕ. (Πανελλήνιος Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Βιομηχανικών Περιοχών)
Βαθμολογία υψηλότερη από τον μέσο όρο του κλάδου και περαιτέρω άνοδος της ΔΕΗ στην κατάταξη της S&P Global
Πώς συγκροτήθηκε το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Ελληνικού Συνδέσμου Συστημάτων Αποθήκευσης Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΕΣΣΑΗΕ)
Η συμφωνία αφορά την προμήθεια έως και 10 ηλεκτροκίνητων υδροπλάνων νέας γενιάς, με την αξία της επένδυσης να μπορεί να φτάσει τα 80 εκατ.
Το Women Forward Summit ανέδειξε την ισότητα ως βασική προϋπόθεση για μια παραγωγική οικονομία και μια ευημερούσα κοινωνία
Ο Οργανισμός Αστικών Συγκοινωνιών Θεσσαλονίκης (ΟΑΣΘ) προχώρησε σε προγραμματική σύμβαση με την Αναπτυξιακή Νομού Θεσσαλονίκης (ΑΝΕΘ)
Ο Όμιλος AKTOR και η BNI Foundation ξεκινούν αποκλειστική συνεργασία για έρευνα και εκμετάλλευση των μεταλλευτικών πόρων της Αλβανίας